Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen, eli Siun soten, taloustilanne on lähtenyt paranemaan. Tilinpäätöksenuske näyttää seitsemän miljoonan euron ylijäämää, mikä tarkoittaa, että tilanne on parantunut aiemmasta ennusteesta neljä miljoonaa euroa. Toimintakulujen kasvu on kuitenkin taittunut ollen nyt pari prosenttia korkeampi kuin viime vuonna.
Talous-tilanteen kohentumisesta huolimatta hyvinvointialue etsii lisätoimenpiteitä talousarviossa pysymiseksi. Aluehallitus päätti 26. toukokuuta 2026, että toimialueiden tulee valmistella kesäkuun puoleiväliin mennessä vielä neljän miljoonan euron lisäsäästöt aiemmin ohjeistettujen kymmenen miljoonan euron säästöjen lisäksi sekä käynnistää niiden toimeenpano välittömästi. Toimialuejohtajat esittelevät säästösuunnitelmansa aluehallitukselle 16. kesäkuuta 2026.
Suunnitelluista säästötoimenpiteistä sosiaalipalveluihin kohdistuu noin 4,5 miljoonaa euroa ja terveyspalveluihin noin 3,6 miljoonaa euroa. Kiinteistöjärjestelyillä ja toimitilojen käyttöä tehostamalla voidaan saada 3,3 miljoonan euron säästöt. Lisäksi henkilöstörakenteen ja -määrän tarkastelulla sekä muulla toiminnan kehittämisellä tavoin on 3,5 miljoonan euron säästövaikutus.
Hyvinvointialue hakee valtiolta lisäaikaa kumulatiivisen alijäämän kattamiseen vuoteen 2029 loppuun asti. Vuoden 2025 lopussa hyvinvointialueen kumulatiivinen alijäämä oli 57,6 miljoonaa euroa. Valtionvarainministeriön julkaisemien päivitysten mukaan Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen rahoitus pienenee tuleville vuosille noin 74 miljoonaa euroa verrattuna aiempiin laskelmiin. Lisäksi siirtymätasaus vähentää alueen laskennallista rahoitusta yhteensä 118 miljoonaa euroa vuosien 2027–2029 aikana.
– Alijäämän kattamisaikaa jatkaminen on Siun sotessa välttämätöntä. Lisäaika turvaa lakisääteisten sosiaali- ja terveyspalvelujen sekä pelastuspalvelujen järjestämisen, hyvinvointialuejohtaja Kirsi Leivonen perustelee.
Aluehallituksen puheenjohtaja Eero Reijonen toivoo, että valtiovarainministeriö myöntää jatkoajan, sillä se antaa palvelujen uudistamiseen tarvittavan työrauhan.